Wie kreativ kann Betriebliche Altersvorsorge sein?

Das optimale Versorgungswerk zu gestalten ist oft eine Kunst

Betriebliche Altersvorsorge erfordert mehr Kreativität, als allgemein angenommen. Zu einzigartig sind die Bedürfnisse von Arbeitnehmern und Arbeitgebern, zu komplex die privaten und staatlichen Angebote, als dass man es sich leisten könnte, in der betrieblichen Altersvorsorge einen standardisierten Weg einzuschlagen.

Die Von Buddenbrock Gruppe hat diesen Umstand früh erkannt und ein Netzwerk aus kompetenten - und kreativen - Partnern aus den Bereichen Recht, Steuern und Finanzen zusammengeführt. Im Teamwork werden individuelle Lösungen gestaltet, die im Wesentlichen die folgenden Faktoren berücksichtigen:

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Kundenziele

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