Ersparnisse für Arbeitgeber

Die Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge sind bis zu den jeweiligen Beitragsbemessungsgrenzen der gesetzlichen Kranken- bzw. Rentenversicherung sozialabgabenfrei. Davon profitieren auch Sie, als Arbeitgeber. Nachdem die Sozialabgabenfreiheit ursprünglich nur bis Ende 2008 gesichert war, steht seit November 2007 fest, sie wird über 2008 hinaus unbefristet fortgesetzt. Deutschland gehört in der EU zu den Ländern mit den höchsten Lohnnebenkosten. Errechnen Sie Ihre Ersparnis durch die Einführung einer betrieblichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung hier aus.

Rechenbeispiel